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持续深化“三项制度”改革 全面开展市场化选聘工作

发布时间:2017-05-19

    为进一步深化集团“三项制度”改革,5月19日上午,四川省有色科技集团开展了第二批本部一般管理人员内外部选拔综合能力测试。


    此次市场化选聘工作,集团公司高度重视,精心准备,公开招聘包括办公室秘书岗、宣传岗等13个岗位,经过层层筛选,共计45名考生进入笔试阶段。


    考试内容主要测试了竞聘者法律法规、时事政治、公文处理、经营管理等方面的知识,集团公司副总经理周益明到现场进行巡视。