为进一步转变作风提高效率，凝聚合力促进发展，把思想统一到集团深化改革、提升活力要求上来，推动集团公司又好又快发展。6月2日下午,集团组织召开全体干部座谈会,会议由集团公司党委书记、董事长严志明同志主持。
座谈会上，与会人员踊跃发言，紧紧围绕集团及所属公司董事会工作、党建工作、生产经营、改革发展、人力资源、财务资金管控等工作中的热点、难点问题进行深入探讨和交流。集团领导认真听取了干部们的发言，对涉及到的问题进行明确回复和详细解答，优化工程流程，明确工作职责，提出了切实可行的解决措施。
最后，严志明同志充分肯定了今天交流会议的成效，同时，结合集团工作实际，对下步工作提出了五点意见：
一是精诚团结，充分发挥集团党组织领导和政治核心作用。坚持党组织在公司法人治理结构中的法定地位，围绕集团经营管理、改革发展等中心工作，充分发挥党组织“把方向管大局保落实”的作用。坚持“四个服从”，树立“四个意识”，团结一致推动有色集团事业发展。
二是挂帅出征、落实任务。集团及所属公司要始终坚持挂帅出征、挂图作战，层层落实责任，严格按照时间节点，加快落实黄药生产线、朗峰异地搬迁等工作。各所属公司要进一步规范法人治理结构，务必厘清“三会一层”权力边界，确保权责清晰。要不折不扣贯彻落实好集团战略决策，经理层全面实现市场化选聘、契约化管理，履行好各自职责，建立现代企业制度。
三是勇于担责、正视问题。围绕集团董事会战略决策，实行分管领导责任制，敢于担当作为，积极推动各项工作落地。同时，要正视有色集团存在的问题，目前，集团正全力推进股权多元化改革、景星公司混合所有制改革等专项工作，积极引进战略投资者，实现做强做优做大。
四是主动作为、踏实做事。领导干部要对标集团要求，摆正角色定位，把全部心思集中在干事创业上。在难题面前要敢闯敢试、敢于承担，切实转变工作作风，为集团及所属公司排忧解难，拿出切实可行的措施，作忠诚有色、担当作为的好干部。
五是坚持从严治党，始终把党建工作摆在重要日程。要围绕坚持党的领导、加强党的建设根本要求，狠抓从严管党治党、监督执纪，着力解决基层党组织弱化、淡化、虚化、边缘化问题，为集团的改革发展保驾护航。
集团公司领导班子成员、高级管理人员、各部门负责人，所属公司领导班子成员参加会议。
