为深入学习贯彻党的十九大精神，切实加强集团党建及党风廉政建设工作，为实现集团改革脱困目标提供坚强政治保证，2020年4月29日，四川省有色科技集团党委召开2020年度党建暨党风廉政建设工作会。
党委专职副书记、工会主席刘文林；党委委员、纪委书记毛清分别总结回顾了2019年党建暨党风廉政建设工作，剖析了存在的问题，对集团2020年党建暨党风廉政建设工作进行了安排部署。2019年，集团党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格贯彻落实中央、省委及省国资委党委各项决策部署，抓班子、带队伍，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力实施“强基固本提升工程”“青蓝工程”，基层党建不断夯实，干部、人才培养工作持续深化。聚焦常态监督，强力正风肃纪，较好落实了全面从严治党要求。深化“三项制度”改革，凝心聚力促发展，有力推动了集团扭亏脱困。
集团党委副书记、副董事长（主持全面工作）周益明就抓好2020年党建暨党风廉政建设工作作了五点强调：一是始终围绕集团改革脱困大局，充分发挥党组织领导作用。集团党委要在“断臂止血、瘦身健体、扭亏脱困”的过程中，旗帜鲜明把好政治、改革、发展方向，研究制定“非常之时”的“非常之策”，确保集团改革脱困始终沿着正确的道路前进。要统筹推进党的领导与完善集团现代企业制度相融，与集团战略目标相融，确保党建工作和中心工作同频共振。要按照集团改革脱困整体工作方案内容和路径，凝心聚力抓好落实，确保集团各项决策部署开花结果。二是始终强化理论武装，不断巩固意识形态领域领导权和话语权。扎实推动“不忘初心、牢记使命”常态化制度化，切实加强意识形态工作，唱响主旋律，讲好有色故事，努力营造推动集团高质量发展的浓厚氛围。三是始终聚焦强基固本，提升集团基层党组织组织力。认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，不断深化“强基固本提升工程”，规范组织设置、严格组织生活、加强队伍建设、强化基础保障，提升标准化规范化建设水平，推动基层党组织全面进步、全面过硬。四是始终坚持党管干部原则，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。突出政治标准、业绩导向、严管厚爱，注重在疫情防控、改革脱困、科技创新、提质增效等中心工作中选用敢于担当、实绩突出的优秀干部，建立和完善科学的考核体系和评价标准，为集团改革发展提供人才保障。五是始终狠抓正风肃纪，推动集团党风廉政建设和反腐败工作不断深化。要认真贯彻落实十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届四次全会精神，坚持把认真履行“两个责任”与完善制度、强化监督、严厉惩处有机结合，全面落实从严管党治党政治责任。
周益明还代表集团党委进行了党风廉政建设集体约谈，希望大家争做“三个表率”，一要坚定理想信念，争做对党忠诚表率；二要强化作风建设，争做清正廉洁表率；三要增强履职能力，争做担当有为表率。
会上，为切实压实各党支部党建工作责任，提高党务工作者素质和能力水平，集团党委还开展了党建及党风廉政建设工作实务培训，由集团纪委委员、党群工作部部长陈家金主讲。同时，集团党委与二级公司党组织签订了《2020年党建工作目标责任书》《党风廉政建设责任书》。
集团及分子公司领导班子成员、总部高级管理人员、各部门负责人；集团总部党群工作部、组织人事部、纪委办公室、合规风控部全体工作人员；分子公司党务（纪检）、财务部门负责人参加会议。
